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<title>현대엘리베이터 윤리경영/ 윤리강령</title>
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            <p class="chack_txt"><img src="/images/ethic/understanding_txt.jpg"alt="요즈음 기업들 사이에서 윤리경영의 중요성에 대한 인식은 점점 강화되고 있지만 기업에서 윤리경영을 실천하는 일은 생각만큼 쉽지 않습니다.

윤리경영이 기업에서 제대로 실현되기 위해서는 윤리경영에 대한 경영자와 구성원의 올바른 이해와 윤리경영의 실천을 위한 구체적인 노력이 뒤따라야 할 것입니다.

일부에서는 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 효과적으로 통제하는 수단이나 한 때 유행하는 경영혁신의 도구 정도로만 잘못 이해하고 있는 경우가 많지만, 진정한 의미의 윤리경영이란 기업의 경제적, 법적 책임은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적인 자세로 기업의 윤리준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 말합니다.

즉, 기업에게 주어진 윤리적 책임을 다함으로써 고객, 주주, 종업원, 경쟁자, 공급자, 정부, 지역사회 등 모든 이해관계자들에게 신뢰를 얻을 수 있도록 기업 경영을 하는 것으로 윤리경영은 기업의 경영활동이나 기업이 막연히 도덕적이 되자는 개념이라기보다는 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적인 기준에 맞도록 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상시키고 경제적 부가가치를 극대화하자는 맥락에서 받아들이는 것이 바람직 할 것입니다. 

기업이 건전해지기 위해서는 기업의 이윤추구와 사회적 책임감이라는 두 축이 상호 견제와 보완을 통해 이뤄져야만 합니다. 만약 그 견제와 보완에 따른 균형이 깨어진다면 이윤추구 실패에 따른 사회적 책임감의 이행이 되지 않을 것이고, 사회적 책임감 실현의 실패는 기업의 도덕적 결함을 낳을 것입니다.

기업은 이윤추구에 너무나 많은 에너지를 쏟고 있습니다. 기업의 이익 분배와 사회적 환원에 있어서의 효과적이면서 효율적인 방안을 모색을 하고 그 결과가 다시 이윤추구로 이루어질 수 있도록 한다면 윤리경영에 대한 별다른 언급은 필요하지 않을 거라 생각됩니다. 

윤리경영조차 마케팅의 한 방법으로 또는 경영의 한 기법으로 우리 회사는 이렇게 깨끗하며 도덕적입니다 라고 외치면서 단순히 이윤의 효율성을 강조하기 보다는 부족한 부분을 채움으로써 기업의 건전한 문화를 싹트게 하고, 상호보완과 견제를 통해서 균형적인 조직의 구성을 가져갈 수 있는 것이 더 효율적일 것입니다.
이렇듯 윤리경영은 기업의 사회적 책임을 이행하는 경영이념으로 다시 자리매김 되어야 할 것입니다.

 
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